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今年以來，商洛市公安局交警支隊“創亮點”引領工作追趕超越，“樹品牌”打造商洛智慧交通模式，“爭一流”開創商洛交管工作新局面。

謀定目標創造新格局

商洛市公安局交警支隊以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞“防事故、保安全、保暢通”一個中心，堅持改革創新和追趕超越兩大引領，突出道路風險防控、中心城市交通秩序整治、深化執法規范化建設三個重點，努力實現事故預防能力、精細化管理能力、信息化應用能力和隊伍素質能力四個提升。他們堅持專項治理、系統治理、綜合治理、依法治理、源頭治理五個治理相結合，竭力為促進商洛經濟社會發展、方便群眾交通出行創造更加安全暢通、和諧有序的道路交通環境。

創新勤務模式培育新動能

商洛交警支隊全面推行“兩站兩員”建設，上半年全部完成鎮辦一級勸導站建設任務，試點推行勸導站+中隊民警新型勸導模式，形成商洛地域特色，逐步推廣建設農村道路管理信息系統，打造農村道路交通管理暨事故預防工作亮點。推廣互聯網+信安通勤務模式。支隊在全市交管部門推廣西鎮高速交警互聯網+信安通勤務模式，全面改進提升商洛公路交通管理勤務管理模式，打造勤務改革工作亮點。

創新舉措破解交通擁堵難題

商洛交警支隊著力打造道路交通事故案件辦理規范化、現代化商洛模式，所有道路交通事故案件全部通過公安交通管理綜合應用平臺辦理，從錄入、快報審核、上傳證據材料、制作調查報告書和事故認定書全程在網上流轉辦理，全面杜絕不如實受立案、事故統計不實等問題。打造中心城市道路“智慧交通”模式，推動城市交通秩序管理工作再上新臺階。依托公安交通集成指揮平臺，對商洛市區交通秩序科學化管理，在市區的易堵路段設立電子誘導顯示，駕駛人可一目了然知曉實時路況，做到提前擇路分流繞行，減少交通擁堵。加大酒駕、毒駕和摩托車無牌、無證、闖紅燈違法行為的整治，積極打造“車讓人”文明交通氛圍。

創新隊伍管理，隊伍活力有新提升

商洛交警支隊進一步強化警察職業的忠誠擔當意識，加強和創新隊伍管理工作。制定《商洛市公安局交通警察支隊創新和加強新時代公安交管隊伍管理工作的實施意見》，全面深化和完善支隊十項激勵機制的運用和落實，總結和推廣高交大隊星級管理促規范工作經驗，干事創業蔚然成風。

推行陽光服務，人民群眾滿意度上新臺階

商洛交警支隊建立民情民意互動的渠道和窗口，推行陽光服務，進一步公開公示駕駛人考試計劃、號牌投放計劃、業務辦理權限、業務辦理流程，滿足群眾考試、辦理證照需求。加大互聯網業務應用推廣工作，建設滿分教育和審驗教育網絡學習平臺，實現“兩個教育”網上申請、在線學習，最大限度為群眾提供方便。進一步簡政放權，推進駕駛人考試工作下放力度，完善機動車轉移、補換證業務下放工作。持續深化罰繳分離一站式服務系統的應用，年內完成群眾通過微信處理交通違法和繳款以及簡易事故處理功能。